Пожалуйста посмотрите
2. Управлению бухгалтерского учета в соответствии с пп.2) п.1 ст.157 и со ст. 110 Трудового кодекса Республики Казахстан произвести окончательный расчет и компенсационные выплаты в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за месяц и за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск за период работы 21.02.2011-01.03.2012 (25 календарных дней).
Основание: уведомление №15-15-163 от 19 апреля 2012 года.
2. Бухгалтерлік есеп басқармасы ҚР Еңбек кодексінің 110 бабына және 157 бабы 1 тармағы 2) тармақшасына сәйкес соңғы есептер жүргізіп жұмыстан айырылуына байланысты орташа өлшемдегі бір айлық еңбекақы және 07.07.2010-21.05.2012 еңбек кезеңіндегі пайдаланбаған жылсайынғы еңбек демалысына (34 күнтізбелік күн) өтемақы төлесін.
Негіздеме: 2012 жылдың 19 сәуіріндегі №15-15-163 Ескертуі.
нормальный перевод?
переводчик такую бредятиту выдает.
Выручите, срочно надо.
2. Управлению бухгалтерского учета в соответствии с пп.2) п.1 ст.157 и со ст. 110 Трудового кодекса Республики Казахстан произвести окончательный расчет и компенсационные выплаты в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за месяц и за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск за период работы 21.02.2011-01.03.2012 (25 календарных дней).
Основание: уведомление №15-15-163 от 19 апреля 2012 года.
2. Бухгалтерлік есеп басқармасы ҚР Еңбек кодексінің 110 бабына және 157 бабы 1 тармағы 2) тармақшасына сәйкес соңғы есептер жүргізіп жұмыстан айырылуына байланысты орташа өлшемдегі бір айлық еңбекақы және 07.07.2010-21.05.2012 еңбек кезеңіндегі пайдаланбаған жылсайынғы еңбек демалысына (34 күнтізбелік күн) өтемақы төлесін.
Негіздеме: 2012 жылдың 19 сәуіріндегі №15-15-163 Ескертуі.
нормальный перевод?
переводчик такую бредятиту выдает.
Выручите, срочно надо.
Показать текст полностью
